Дальневосточное управление

Дальневосточное территориальное управление Федерального агентства железнодорожного транспорта объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности  федеральной  государственной гражданской службы

 

Старшая группа должностей, категории «специалисты»:

Главный специалист – эксперт отдела по работе с пользователями услуг железнодорожного транспорта и федерального имущества

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы лично или почтой, по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Комсомольская, д.30/2:

1. Личное заявление скачать;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенные нотариально или кадровой службой по настоящему (либо предыдущему) месту работы;

б) копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документы воинского учета (военный  билет, приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенные нотариально или кадровой службой по настоящему (либо предыдущему) месту работы;

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации, по форме №001-ГС/у;

7. Две фотографии 3,5 х 4,5;

8. Согласие на обработку персональных данных скачать

9. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

 

Начало приема документов для участия в конкурсе: с «27»  марта 2017 г. по «16» апреля 2017 г.

 

Федеральным государственным гражданским служащим Дальневосточного территориального управления Федерального агентства железнодорожного транспорта, необходимо представить только зарегистрированное  заявление, установленной формы, в кабинет  505.

 

Федеральный государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

 

Конкурс предполагается провести «03» мая 2017 г. по адресу:  г. Хабаровск, ул. Комсомольская, д.30, корпус 2.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Дальневосточном территориальном управлении Федерального агентства железнодорожного транспорта, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной  службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Последнее изменение страницы: 29.03.2017 10:23